ZUS – Dotacje na poprawę BHP

Program jest zaadresowany do wszystkich płatników składek ZUS, ze szczególnym uwzględnieniem sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Dofinansowanie projektów służących poprawie bezpieczeństwa pracy. 

Nabór wniosków jest ciągły i będzie trwał aż do wykorzystania środków.

Maksymalne dofinansowanie wynosi aż 90% od całkowitej kwoty projektu. Poziom dofinansowania jest zróżnicowany ze względu na wielkość podmiotu, mierzony liczbą zatrudnionych pracowników.

Projekty mogą mieć charakter zarówno inwestycyjny jak i doradczy.

• projekty inwestycyjne, odnoszą się przede wszystkim do aspektu bezpieczeństwa technicznego (rozwoju, modyfikacji i usprawnienia stanu -technicznego maszyn, urządzeń oraz systemów i środków ochronnych), np.: zakup i instalacja:
  • osłon do niebezpiecznych stref maszyn i urządzeń,
  • optoelektrycznych urządzeń ochronnych (kurtyn świetlnych, skanerów laserowych itp.),
  • urządzeń ochronnych czułych na nacisk (mat, podłóg, obrzeży, krawędzi itp.),
  • elementów systemów sterowania realizujących funkcje bezpieczeństwa (oburęcznych urządzeń sterujących, urządzeń blokujących zezwalających, wyłączników krańcowych itp.),
  • kabin i obudów dźwiękoizolacyjnych lub dźwiękochłonnoizolacyjnych,
  • obudów, osłon i ekranów chroniących przed promieniowaniem optycznym, hałasem oraz polami elektromagnetycznymi,
  • neutralizatorów elektryczności statycznej,
  • urządzeń oczyszczających powietrze (np.: filtrów, filtropochłaniaczy itp.),
  • urządzeń i elementów wentylacji,
  • urządzeń służących poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości,
  • urządzeń służących ograniczeniu obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego przy pracach ręcznych związanych z przemieszczaniem ciężkich ładunków,
  • urządzeń służących poprawie bezpieczeństwa pracy w przypadku narażenia na szkodliwe czynniki biologiczne.
  • wyrobów i ustrojów przeciwdrganiowych (wibroizolatorów, amortyzatorów itp.),

  W ramach projektu można zakupić również środki ochrony indywidualnej dla pracowników.

• Projekty o charakterze doradczym, są zorientowane na poprawę zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, w tym na realizację oceny ryzyka zawodowego, wprowadzenie procedur bezpiecznej pracy oraz planowanie i monitorowanie działań prewencyjnych w zakresie BHP; mogą dotyczyć:
  • przeprowadzenia identyfikacji zagrożeń w miejscu pracy i ocena ryzyka zawodowego związanego z tymi zagrożeniami,wykonania pomiarów stężeń i natężeń szkodliwych czynników, występujących w miejscu pracy np: hałas, drgania, promieniowanie elektromagnetyczne, pyły, nadmierne obciążenie wysiłkiem fizycznym,
  • dokonania doboru środków ochrony indywidualnej do zidentyfikowanych zagrożeń (bez uwzględniania kosztów zakupu tych środków),
  • przeprowadzenie analizy i oceny ergonomiczności miejsc pracy,
  • wykonania oceny bezpieczeństwa maszyn i instalacji technicznych,
  • opracowania projektów technicznych środków ochrony zbiorowej lub instalacji innego sprzętu ochronnego na stanowiskach pracy.

•  projekty doradczo – inwestycyjne, łączą wyżej opisane działania.

Przebieg procedury:

Wniosek podlega ocenie przez ZUS.
Przy rozpatrywaniu wniosku liczy się kategoria ryzyka poszczególnych grup działalności, pierwszeństwo mają te o wyższej kategorii.
Po pozytywnej ocenie wniosku podpisywana jest umowa na realizację projektu.

Przekazanie środków następuje po podpisaniu umowy – w dwóch transzach. Pierwsza transza wypłacana jest w ciągu 14 dni od podpisania umowy.
Po zakończeniu realizacji przedsięwzięcia następuje odbiór projektu przez eksperta z dziedziny, której dotyczyła realizacja projektu.
W terminie 30 dni od pozytywnego odbioru projektu następuje wypłata drugiej transzy.